Десислава Петева е съдружник и управител на фирмите „Европимел”ООД  и „Пимел Трейдинг” ЕООД, както и основател на „Фууд Арена” ЕООД. Дейността на компаниите е свързана с производство и търговия на храни. Пазарите, на които оперират вече 25 години, са България, Великобритания, Германия, Холандия, Гърция, Румъния и Косово. В последната инициатива, а, именно, Фууд Арена, е заложен по-различния и иновативен подход към храненето като информиран избор, емоционално преживяване и балансираща здравето ни необходимост.

Десислава Петева е завършила Юридическия факултет на СУ „Климент Охридски”, София и е работила като стажант-адвокат в кантората на адв. Рени Цанова. В последствие завършва магистратура по бизнес администрация в The Leonard Stern School of Business, New York University. След завръщането си от САЩ става част от семейния бизнес, където успява да организира международната дейност и търговия. 

Елена Немцова притежава близо 30-годишен опит в сферата на образованието.
Завършила е Националната музикална академия, със специалност пиано на изпълнителско и педагогическо ниво, и клавирен съпровод. Професионалната си кариера започва като корепетитор в Националната музикална академия и водещ на клас по пиано в Читалище „Възраждане”. Била е асистент по пиано във Факултета за начална и предучилищна подготовка към СУ „Св. Климент Охридски”.

От 1992 г. г-жа Немцова е основател, директор на частно средно езиково училище ЕСПА, на което е и едноличен собственик. Тя е автор и на Уникалната Авторска образователна концепция по която работи  училище ЕСПА. Освен с образователна и възпитателна дейност, г-жа Немцова се занимава активно и с благотворителност, социални дейности и проекти в сферата на културата. Тя е президент на Lions Club в България, както и съпредседател на „Националното сдружение на евроклубовете в България”.

Личните й интереси са свързани с музика, литература, спорт, туризъм.
Владее френски и руски език. Омъжена, с две деца.

Родена в София. Отраснала в Будапеща, Унгария. Първоначално учи в руско училище, после завършва Френската гимназия в София (испанска паралелка). Следва Португалска филология в СУ „Св. Климент Охридски“, с втора специалност също завършена в СУ – Радиожурналистика.  Непосредствено след дипломирането си с отличие започва работа като преподавател по португалски език и култура в СУ „Св. Климент Охридски“. Преподава, превежда и редактира книги, пише статии, участва в национални и международни конференции, член е на Сдружението на говорещите португалски език в България и на Съюза на преводачите в България. Има няколко специализации в Португалия (в Лисабонския университет и в Университета на Азорските острови) и в Бразилия (в Университета в Сао Пауло). Преводач на  именити португалоезични автори със световен отзвук. Сред тях са носителят на Нобелова награда за литература Жозе Сарамаго, Паулу Коелю, Марио де Са-Карнейро, Батища-Бащош, Гасилиано Рамос, Машадо де Асис, Игнасио де Лойола Брандао, Фернандо Сабино, Марсия Денсер и още редица съвременни бразилски автори, издадени по инициатива на Посолството на Бразилия в България. Обича да пътува по света и се увлича по фотография, като има публикувани фотографии в печатни издания и десетки интервюта в медиите. Омъжена, с две дъщери.

Жана Иванова е собственик на Издателска къща „Жануа`98". Завършва икономика във ВИИ „Карл Маркс" и 11 години работи в киното. През 1991 г. се включва в частния бизнес, а през 1998-а създава „Жануа'98". Един от инициаторите на благотворителната акция „Жълти стотинки“, която вече 10-та година подпомага педиатрични отделения в болници из цяла България. През 2014г. печели наградата „Вдъхновяващ лидер на годината“ от наградите за личностно развитие „Същност“. Развива издателска и продуцентска дейност. Пътешественик, авантюрист, предприемач и вдъхновител. 

Милена Хаджииванова e oсновател и управител на консултантска компания Ейч Вижън.

Тя е клиничен психолог, Certified Professional Coach, с близо 20 години практика със стратегически HR проекти, организационна психология и тренинги - над 2500 консултантски проекта и повече от 13000 участника, преминали през нейни обучения.

Преподавател е в СУ “Кл.Охридски”.

Създател е на Академия за автентично лидерство.

В живота е търсеща, опитваща, жива – във всяко нещо, което прави – от фотография, през различни спортове (ски, водни спортове, тенис, танци), къмпингуване, пътувания. Пълна с идеи, предизвикваща статуквото. Майка.

Виктория Стоянова е завършила българска филология и журналистика. Има
магистратура по търговия, международни икономически отношения и
дипломация. Има множество специализации по управление на човешките
ресурси, лидерството и мотивацията в страната и чужбина.

Изп. директор е на „Тракийски свят“ ЕАД – дружество с над 25-годишна
история. В портфолиото му влизат компании, занимаващи се с инвестиции,
управление на проекти и консултиране в областта на търговията, недвижимите
имоти, разпространение на информация, маркетинг, търговска и политическа
реклама и ПР.

Председател на борда на Издателски консорциум “НБП”, част от който са
единственият български търговски седмичник с над 27 годишна история - 
“Национална бизнес поща”, изданията “Здравна поща”,” Офертна поща”,
медицинският онлайн портал “Здравна.поща.net”, NBP.bg, както и издателство
с активна книгоиздателска дейност. Има богат опит в съставянето и
управлението на успешни екипи от професионалисти - търговци, маркетолози,
рекламисти, ПР специалисти, редактори и журналисти.

От 2016 г. е Изп. директор на Международан академия за високи постижения
“Сър Исак Нютон”. От 2017 г. е председател на съвета на дарителите на
фондация „Постижения“, подкрепяща развитието на програми, свързани с
обучение и личностно изграждане на талантливи млади хора с лидерски
потенциал. Членува в редица международни, бизнес и неправителствени
организации. Президент на Зонта Интернешанъл клуб Света София (2016-2018),
Forbes Woman Society, Инер уиил, учредител на Лайанс клуб в Стара Загора и
др.

Мениджър по професия и ентусиаст-новатор по дух, г-жа Стоянова е застъпник
на каузите за равноправието между жените и мъжете, развитие и подкрепа за
женското предприемачество, образование и лидерство. За своята дългогодишна
благотворителна и социална дейност Виктория Стоянова получи специалната
награда на списание Business Lady. Кампанията „Зонта казва НЕ на насилието
над жени“ й донесе „Златно сърце“ 2017 г. в категория Социални дейности.
За подкрепа на млади таланти през 2017 г. й бе присъдена специалната
награда на Синдиката на българските учители и престижното отличие „Сърцето
на София“.
Щастливо омъжена и майка на три прекрасни дъщери на 23, 13 и 5 години.

От 2008 г. насам Десислава Авджиева е управител и собственик на рекламна агенция Alternative Advertising. През 2013 г. е пиар експерт в кабинета на Министъра за развитие на електронно правителство. През 2015 г. съосновава бранда Business Storm Global – глобален бранд за създаване на бизнес контакти и свързване на бизнеси и ментори от различни държави на ежегодна конференция. Асоцииран пиар е в Асоциацията на медицинските козметици, както и доброволец във Фондация „Въздигане“. Към днешна дата работи за развитието на женското предприемачество в България.  Ментор е на жени предприемачи и водещ на предаването "Успешни жени в България".

Инж. Даниела Паташева е бизнес дама с 20-годишен опит в областта на търговията и производството на офис столове. Тя е Съдружник и Управител на фирма АНТАРЕС БЪЛГАРИЯ ООД - най-големият производител и вносител на ергономични, мениджърски, работни, конферентни и посетителски столове от среден и висок клас у нас. Дружеството е част от Antares International Group и е създадено през 2001г. Две години по-късно стартира местно производство, през 2005г. е сертифицирано по стандарти ISO, а през 2008г. стартира и дистрибуция в чужбина. АНТАРЕС БЪЛГАРИЯ е член на Конфиндустрия България и на Българска Камара на Дървообработваща и Мебелна промишленост.

Даниела Паташева е родена в гр.Пловдив, завършва Математическа гимназия „Академик Кирил Попов“, дипломира се по специалност хидравлика и пневматика в Технически Университет София. Тя умело съчетава в пълен синхрон ангажиментите си на бизнес дама, майка и съпруга. Доказателство за това са успешно развиващия се бизнес, 30-годишен брак, двама сина и една внучка.Д-р Цакова се гордее с професионалното си израстване от най-ниското стъпало, започвайки като медицински представител и преминавайки през всички нива в индустрията до настоящата си роля. Вярва в ситуационното лидерство, особено в динамична среда като днешната. За нея е важно, че работи във фамилна компания с над 350 годишна история, защото счита, че ценностите и хората са на първо място, а иновациите са тези, които движат прогреса. Вижда ролята на фармацевтичната индустрия като двигател в разработването и въвеждането на иновации, които водят до повишаване на качеството на лечение и цялостно подобряване и удължаване на човешкия живот.

Доц. д-р Наталия Футекова е управляващ партньор на ERP.BG – една от водещите български компании за разработка на бизнес софтуер. Член е на управителния съвет на Българска асоциация по информационни технологии (БАИТ). Съчетава успешно предприемаческата кариера в сферата на технологиите с академичната и научна дейност, както и с активното участие в образователни и други обществени каузи. Научните й интереси са в областта на развитието на ERP системите и останалите бизнес софтуерни решения, управлението на бизнеса и внедряването на информационни системи.

През 2015 година Наталия Футекова основава ERP Academy – иновативен проект на фирми от ERP бранша в България, които обединяват усилия с цел да направят висшето образование по-близко до реалните нужди на бизнеса, а бъдещите кадри максимално подготвени за пазара на труда в сферата на бизнес мениджмънта и ИТ. Съвместно с Висше училище по застраховане и финанси (ВУЗФ) създават магистратура по „Бизнес анализ и ERP решения“, която е първата по рода си програма в България.

Анита Станоева поема управлението на персонала в българското представителство на немската ИТ компания Software AG през март 2007 г. Днес тя е ръководител „Човешки ресурси“ на Софтуер АГ за България и Словакия. Тя е завършила Университета за национално и световно стопанство в София и има 19 години опит в областта на човешките ресурси. Преминава през всички нива и функции в бранша, което й дава възможност да придобие опит във всички области при управлението на хора . В последните 10 години заема различни ръководни постове, както в България, така и в чужбина. Преди това стажът й преминава през мултинационални компании като Метро Кеш енд Кери и Практикер. През 2008 година печели приза „Мениджър Човешки ресурси на годината“ отличен от списание „Човешки ресурси“.

Най-голямото предизвикателство, което е срещнала в професионалния си път, е настоящата й работа в IT сферата, както и възможността да работи с колеги от цял свят , хора с различни култури, религии и традиции.

Борислава Георгиева e мениджър "Човешки ресурси" в NaXex Technological Development. Тя има над 10-годишен опит в сферата на управлението и развитието на човешки капитал и организационна култура. Заемала е ръководни позиции в няколко големи ИТ компании. Има магистърска степен по бизнес администрация.

Борислава е лектор, автор на статии, организатор на различни форуми. 
За нея да работи като HR e не само професия, но и призвание, разбирането, че работи с личности, а не с ресурси. Социалната корпоративна отговорност й е приоритет и по нейна инициатива през последните няколко години са осъществени различни проекти в подкрепа на нуждаещите се.

С нейно активно участие се създават и въвеждат в употреба кариерна матрица, компетентностен модел, виртуални позиции между екипите, система за управление на представянето, както и се обогатява пакета с придобивки в Naxex.

През 2017 година стартираха магистърска програма съвместно с  ВУЗФ в специалност  „Мениджмънт в ИТ“.  Програмата на специалността е изцяло практически насочена, където Борислава е и  лектор  Преди 2 години решава да създаде групата HR#IT, която днес наброява 650 професионалисти.

В края на 2016 година Борислава инициира регулярни срещи с цел обмяна на опит и опознаване на специалистите по човешки ресурси в ИТ сферата. Всеки месец на тези срещи се обсъждат различни теми и предизвитателства в сектора, споделят добри практики и обменят опит свободно.

Евгения (Жени) Георгиева е ЧР практик, консултант, коуч на лидери и тренер. Има повече от 15 години бизнес опит в големи български компании, които са приватизирани и участва в топ мениджърските екипи, ангажирани с тяхното преструктуриране и развитие. Тя е Асоцииран сертифициран коуч (ACC) към ICF и член на CIPD, U.K. (Chartered Institute of Personnel and Development) на ниво Chartered Member. Има докторска степен по психология и магистратура по организационно развитие от Университета Пепърдайн, САЩ. Жени е коуч на лидери и подкрепя всички, които търсят своето истинско професионално призвание, независимо дали са млади хора или изявени професионалисти. Чрез консултантската си фирма Талънт Линк България работи като консултант по организационно и личностно развитие и помага на организациите и техните лидери да изграждат и ръководят успешни екипи, да открият и развият своите силни страни и да се справят с предизвикателствата, свързани с управлението на човешкия капитал. Наскоро Жени и Талънт Линк България спечелиха престижната награда на БАУХ за най-добър консултантски проект за 2017 г. Повече информация може да получите от сайта на фирмата.

Деница Менгова е млада креативна дама, основател и управител на фирма „Стил Лазер
България“, официален представител на японски лазерни системи Мазак за България.
Филолог и ПР по образование, Ейч Ар по призвание и Търговец на металообработващи
машини за лазерно рязане по душа и професионално предизвикателство.
Родена в София през 1985 година, завършва езикова гимназия с италиански и испански
език, след това Италианска филология в СУ „Климент Охридски“ и магистърска степен
Връзки с обществеността в същия университет.
Владее отлично италиански език и има работно ниво на английски език.
Основател и управител и на агенция за подбор на персонал, член на Съюзът на
италианските предприемачи в България-Конфиндустрия, където координира Комитетът
на жените на Конфиндустрия България.
Понастоящем единствената жена в Европа, която е официален търговски представител
на металообработващи машини- лазерни системи за рязане на листов материал на
световноизвестния японски лидер Мазак, който догодина ще отбележи своята 100
годишнина от създаването.
Тази изцяло мъжка сфера на дейност е истинско предизвикателство за една дама, но
Деница го приема с радост, огромен професионализът и благодарност за гласуваното й
доверие.
Помага й опитът в комуникацията с хора, търговски и презентационни умения и
техническата подготовка наследени от нейното семейство, фамилия с дълги години
опит в металообработващия сектор.
Много е трудно за една жена да съчетава всички различни роли в живота от съпруга и
майка до бизнес дама, но вярва, че дългите години на спортна дейност й помагат да
организира и планира добре всеки един ден и различните персонални и професионални
предизвикателства в него.
Щастливо омъжена и майка на прекрасна дъщеря.
Мотото й в живота е: Една красива и стилна жена винаги прави добро впечатление, но
всичко това без професионализъм и подготовка не прави от всяка красива и стилна
жена истинска бизнес дама!
Каквото и правя в живота ми, го правя със сърце и душа, зная, че хората го оценяват,а
страхът държа прилежно заключен, защото бизнесът обича смелите!репутацията на компанията.

Камелия Панайотова е Директор Фасилити и Глобално Развитие за Европа в Съдърланд.
Камелия е дипломиран магистър от Великотърновски университет и притежава повече от 15
години опит на ключови позиции в големи международни компании. Тя е успешен лидер със
стратегическо мислене и отлични умения за водене на търговски преговори. През последните
10 години се специализира в управлението на глобални фасилити мениджмънт проекти.
Сертифицирана е по отношение на Европейски стандарти във фасилити мениджмънта,
международни стандарти за безопасни условия на труд и др. Участва в създаването на
фасилити стандарти, които се прилагат на глобално ниво, във всички офиси на Съдърланд.
Член е на Българската Фасилити Мениджмънт Асоциация.
Камелия Панайотова се присъединява към екипа на Съдърланд като Фасилити мениджър за
България през 2010 г. - две години, след като компанията открива първия си офис в София.
През 2014 г., благодарение на успешно ръководените проекти в България и Карибския регион,
Камелия е назначена за Директор Фасилити и Глобално Развитие за Европа. Активно работи за
разрастването на компанията и за откриването на нови офиси в региона. Ръководи
международен екип. Камелия е професионалист, ориентиран към постигане на реални
резултати. Притежава ценен опит, почтеност, постоянство и ангажираност, които, комбинирани
с нейната компетентност и експертиза, допринасят за разширяването на дейността и
репутацията на компанията.

Мария Стоева е Директор  в  ЕВРОЛАЙФ България - водещата брокерска компания в България в областта на подсигуряване на семейството, спестяване и грижа за старините. Присъединява се към компанията  като финансов консултант  от 2002 г., две години след създаването й.

Работата й като финансов консултант в основна част е обвързана с подпомагане и изготвяне на дългосрочен личен финансов план на клиентите. Помага за идентифициране на рисковете и правилно планиране на финансовата сигурност и застраховане на най-ценното – живота. Продуктите, с които работи на стабилните застрахователни компании Алианц България Живот, Граве България и Уника, са класическа застраховка, натрупване на капитал, пенсионна застраховка, застраховка с инвестиционен фонд.

Зад успеха на качествените й консултации стоят обученията на Евролайф и МБА.

Има сформирани екипи от София, Благоевград и Петрич.

Даниела Иванова е родена в Бургас. Средно образование получава в

Търговско- банковата гимназия в родния си град. Защитава магистърски степени в СУ „Св. Климент Охридски“  и в Университетета за национално и световно стопанство. От 2012 г. е магистър и по „Здравен мениджмънт“, отново в УНСС. От 2003 г. работи като Главен счетоводител в САГБАЛ „Д-р Щерев”, която по-късно се влива в МК „Д-р Щерев”. Изпълнителен директор е на „ДР Щерев” АД, част от структурата на Медицински комплекс „Д-р Щерев”.

Г-жа Иванова има над 25 години стаж в областта на финансите и счетоводната отчетност.